４月２２日（木）に全体職員研修を開催しました。

「介護事業所・メンタルヘルス対策」～スタッフの

メンタルヘルスケアと管理者・リーダーの役割～を

テーマに、こころの相談室“なごみ”主宰　横山　郁子

様を講師に招き、９０分に渡り講演して頂きました。

コロナ渦であるため密を避け、感染対策を十分に行い

ながら25名の職員が参加。

研修では「介護現場のメンタルヘルスをめぐる現状と

対策の必要性」や、「厚生労働省指針に基づいた職場

のメンタルヘルスに対する管理監督者の役割」等、

４つの項目に基づき講話をいただきました。

自身の気質や性格を客観的に捉えることで、自身のスト

レスの気づきに繋がる事、またストレスの対処法や共に

働く仲間への配慮が必要であること等、学ぶことが豊富

な研修でした。

介護の仕事は「対人援助職」であり、「感情労働」と言わ

れています。

「感情労働」とは自身の感情をコントロールしつつ、相手

（患者様や入居者様等）に積極的な働きかけをして報酬を

得る仕事です。

私たちは、この様な重要な仕事に携わらせて頂いております。

常に私たちが心身ともに健康体で働く事が、利用者様に質の

高い介護を提供できる根本となります。

今後も様々な研修を企画しながら、介護事業所としての発展

を目指していく所存です。

　　特別養護老人ホーム　コスモス苑　　

　　　　　　　　　　　　生活相談員